黑龙江省
省内招中小学教师8名
年黑龙江省农垦建三江管理局局直子弟学校招聘8名教师，报名时间为11月9日-11月19日。
一、用人单位简介建三江局直子弟学校是黑龙江省标准化建设先进学校，是义务教育九年一贯制学校，地处同江市和富锦市中央。学校占地面积平方米，建筑面积平方米，绿地面积平方米，硬化面积平方米。学校教学设施先进，实现了网络化、现代化。
学校分为中学部、小学部。现有50个教学班，在校生余人，教职工在岗人。学校本着面向全体学生的教育模式，实施“创设情景-自主探究-合作交流—实践提升”的课堂教学模式。切实做到以提高学生自主学习能力为目标。
学校实行全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育的办学思想，确立“以人为本，使师生个体得到全面发展”的办学理念。实施“以德促智，以学促智”，全面实施素质教育，取得了突出的成绩，学校始终坚持走科研强校之路，造一流师资队伍，育全面发展学生为目标，形成了“主动、合作、实践、创新”的学风。
根据发展的需要，现面向社会选招优秀人才，先将招聘事项公告如下：
二、招聘岗位需求计划语文教师3人(小学2名，初中1名)，小学信息技术教师1名，小学数学教师1名;初中英语教师1名，初中生物教师1名，初中心理教师1名。
三、招录条件1.团结协作、为人正直、具有良好的品行，无违法乱纪行为;
2.五官端正，身体健康，应往届大学生毕业生;
3.必须是全日制普通高校师范类本科二表毕业以上学历(不含二表B，不含二表中外联合办学、三表、预科、专升本);
4.教师资格证书;
5.具有普通话等级证书(语文教师需二级甲等及以上，其余教师需二级乙等及以上);
6.所学专业、所教专业与报考岗位一致，不允许跨专业报考。应聘专业应与所学专业一致，不允许跨专业报考;
7.招聘岗位、人数、专业
四、招聘程序(一)报名方式
1.报名：请各考生以实名的方式加QQ群(建三江局直子弟校招聘)，并在QQ共享中下载《建三江管理局局直子弟学校年教师招聘报名表》，填写完毕后将报名表发送到zdx
. 吉林省气象局8年事业单位公开招聘工作人员共58名，其中国家气象编制56名、地方事业编制2名。具体招聘岗位及其资格条件阅读原文。报名条件(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。未参加国家禁止的组织及其活动。不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，或者正在被执行刑事处罚的人员、仍处于处分期内的人员。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业及其他条件(详见附件1)。
(三)回避情形
应聘人员与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
报名方式及报名时间地点(一)报名方式
应聘的应届高校毕业生登录中国气象局人才交流中心网站，进入“气象人才招聘系统”注册并填写报名信息，同时按以下方式报名，不按要求报名者，不予受理。
1.现场报名
应聘的应届高校毕业生登录吉林省气象局官方网站，下载《吉林省气象局8年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表》，按要求填写，在全国气象部门人才招聘会现场，与个人简历一起提交给吉林省气象局展位招聘工作人员，同时将电子版报名材料，以压缩文件的形式，按照“XXXX岗位-XXXX大学-XXXX专业-姓名”的命名格式作为电子邮件附件发送至jlqxrs
. 现场报名需提交的资料：①《吉林省气象局8年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表》(带照片和本人签名);②毕业生个人简历材料，包括：个人情况简介、成绩登记表、毕业证书和学位证书复印件(择业期两年内毕业生)、获奖证书复印件、发表的学术论文复印件等;③携带相关材料的原件。
2.电子邮件报名
全国气象部门人才招聘会现场未报名及投递简历的应届毕业生，将《吉林省气象局8年公开招聘全日制普通应届高校毕业生应聘报名表》及个人简历电子版，按上述要求发送至jlqxrs
. (二)报名时间地点1.现场报名时间及地点：
①年11月16日南京信息工程大学东苑体育馆;②年11月18日成都信息工程大学航空港校区体育馆。
2.电子邮件报名截止时间：年12月31日。
资格审查由招聘单位和招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
招聘考试考试分为笔试与面试，考试主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
1.对岗位资格条件要求为全日制硕士研究生及以上学历的招聘岗位，可以免笔试，直接进入面试。
2.对岗位资格条件要求为全日制本科及以上学历大气科学类专业的招聘岗位，可以免笔试，直接进入面试。
3.其他招聘岗位，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩60以上从高分到低分按不超过1︰3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行。笔试成绩和面试成绩各占考试成绩的50%，考试成绩相等者，以笔试成绩从高到低确定考试成绩排名。
招聘考试前进行资格复审，应聘人员需携带学生证、身份证及所有报名材料原件和复印件。报名材料弄虚作假者，一经核实，取消招聘资格。
体检与考察根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检合格者，由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者，取消拟聘资格，按成绩递补。
公示与聘用经考察合格的，确定为拟聘用人选，并予以公示，公示期7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对公示无异议的，按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为12个月。
有关说明吉林省气象局8年地方编制事业单位公开招聘计划以吉林省人力资源与社会保障厅批复为准，其报名条件、报名方式、报名时间地点、资格审查、招聘考试、体检考察和公示聘用等要求，待吉林省人力资源与社会保障厅发布相关招聘公告后，按有关规定执行。
拟报考吉林省气象局8年地方编制事业单位公开招聘岗位的考生，可将个人简历电子版发送到指定邮箱。
信息发布及政策咨询吉林省气象局官方网站( 政策咨询-(吉林省气象局人事处余清波)
招聘工作监督吉林省气象局党组纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督-、
年延边州艰苦边远地区事业单位公开招聘工作人员人
根据《事业单位人事管理条例》、《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》（吉厅字〔2〕3号）、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见》（吉政办发〔0〕16号）、《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔6〕25号）以及《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔6〕3号）精神，延边州艰苦边远地区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划年延边州艰苦边远地区事业单位拟公开招聘工作人员共人，其中龙井市4人、图们市58人、和龙市31人、汪清县20人、安图县4人，具体招聘工作人员的岗位及资格条件详见《年延边州艰苦边远地区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报考条件（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.报考人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下（年11月7日-年11月7日期间出生），招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位条件要求确定。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业（职业）资格等其它条件，详见《年延边州艰苦边远地区事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。报考教师岗位须具备教师资格证书。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违
规行为的人员。
3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
4.、全日制在读的非年毕业生（8年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生）。
5、现役军人。
6、公务员招录、事业单位招聘未满单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查（一）报名方式
年延边州艰苦边远地区事业单位公开招聘工作人员考试采取现场报名方式。
（二）报名时间和地点
报名时间：
年11月16日至11月17日，上午9:00～11：00，下午1：30～4：00。
报名地点：
龙井市：龙井市人力资源和社会保障局一楼大厅
图们市：图们市人力资源和社会保障局二楼大厅
和龙市：和龙市人力资源和社会保障局五楼
汪清县：汪清县人力资源和社会保障局二楼就业大厅
安图县：安图县人力资源和社会保障局六楼会议室
（三）报名要求
报名者（委托代理人）报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、退伍证、及岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份，以及《年延边州艰苦边远地区事业单位公开招聘工作人员报名表》，可在延边州人力资源和社会保障局网站下载，报名时须同时提交纸质版和电子版，纸质版要求用A4纸打印，粘贴近期（6个月内）红底正面1寸免冠照片1张（尺寸2.5CM×3.5CM）、电子版1寸照片（JPG格式）。
其中，年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（四）资格审查与缴费
资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，人力资源和社会保障部门负责复核，资格审查结果现场确认。
通过资格审查的考生现场进行缴费，标准为每人60元。
（五）准考证发放
考生准考证由各县（市）人力资源和社会保障部门分别发放，发放时间为11月23日至24日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00），发放地点与报名地点一致。
（六）开考比例
本次招聘不设开考比例。
（七）有关规定
1、本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。
2、年报考延边州艰苦边远地区各事业单位的，最低服务期限为3年（含试用期），服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。
3、招聘岗位资格条件注明户籍限制的，以《延边州艰苦边远地区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）为准。
４、请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便及时通知有关事宜。
四、招聘考试考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，满分分，不设及格分数线。
教师岗位笔试科目为《教育学心理学》，护士岗位笔试科目为《护理学》，其他岗位笔试科目为《通用知识》。
全州笔试考点分别设在各县（市），笔试时间为12月2日上午9：00至10:30，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、正式有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。
在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。对符合加分条件的考生名单，于11月29日在州人社局官方网站进行公示。
考生笔试成绩可在州人社局官方网站进行查询。
（二）面试
笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选；不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选；如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见网上发布的《年延边州艰苦边远地区事业单位公开招聘工作人员面试通知》。
1、面试前，由各县（市）人力资源和社会保障部门分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交报考单位所在县（市）人力资源和社会保障局进行资格条件复审。
3、面试采取结构化面谈、试讲、专业知识问答和专业技能操作等方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合协调等相关能力；面试实行百分制，满分分，及格线60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。
（三）考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%；免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分分，及格线60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
五、体检面试结束后，人力资源和社会保障部门在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先,其他人群以面试成绩高者优先。
相应考生体检工作由各县（市）人力资源和社会医院组织实施。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、考察体检合格人员，由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
七、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延边州人力资源和社会保障局网站（网址：青岛白癜风医院北京专治白癜风的医院有哪家
推荐文章
热点文章
