近年来，龙井市把返乡创业服务站建设作为加快集聚乡村创新人才的重大举措，通过精准引培人才、贴身服务人才、统筹用好人才，激发乡村人才队伍新动能，夯实高质量振兴人才支撑。
龙井市返乡创业成果展启动仪式现场
筑牢“平台港”，厚培乡村人才“营养土”。积极打造人才“组织阵地”，在市、乡镇（街道）、村（社区）、项目现场和主要景区建立82个返乡创业服务站。以服务站为总统领，构建县乡村“三级联动”机制，配备专人负责服务站的政策解读、技能培训等相关工作。搭建创新创业平台，组织24家农产品生产加工企业参加“情系龙井·筑梦未来”龙井市首届返乡创业成果展，通过“成果展示+现场销售”模式展示创业成果，帮助提高企业知名度、拓宽产品市场，活动仅2天销售额达16余万元。
编发《龙井市助才惠企政策汇编》
亮化“服务港”，形成人才发展“强磁场”。以返乡创业服务站为载体，灵活运用柔性引才、乡情引才等方式，线上线下发布《关于开展“寻找域外龙井人”的公告》，收集整理龙井籍域外人员信息并建立台账，加强与域外人才的沟通联系。持续发挥服务站“虹吸效应”，建立健全乡土人才回归政策体系，发放《助才惠企政策汇编》余册，落实《返乡创业专项贷款管理办法》，年为23名返乡创业人员发放创业贷款万元，帮助解决创业难题20余个，着力形成以平台聚人才、以人才促发展的良好局面。
返乡创业人员当选村党支部书记
深挖“组织港”，打造乡村治理“助推器”。依托返乡创业服务站，收集整理农村发展难题，整合企业项目建立“农村经济发展”信息库。结合农村工作需求“按需点餐”，点对点地组织返乡创业人员参与“党支部+合作社+农户”新型农村经济发展模式，为返乡创业人员回村发展特色产业、兴办经济实体、推广致富技术提供便利条件，形成让众人变“能人”，让“能人”带众人的良好发展氛围。目前，累计吸纳41名返乡创业人员进入村“两委”班子，其中，村书记13人，占全市行政村总数的20%。
（龙井市委组织部 王广明 黄宗宝）
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