龙井市按照建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门、锻造忠诚干净担当组工队伍的总要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，通过建立“两课一考”模式，坚持以考促学、以学敦行，扎实推进“组工干部素质提升”工程。
在第三次学习会上全面启动“组工干部素质提升”工程
打造“学习课堂”，实现质量强部目标。将“新时代传习所”与“长白山先锋-e支部”深度融合，“线下”开展“组工大讲堂”活动，部机关组工干部结合本职工作进行讲谈，同时根据工作需要邀请上级组织部门相关处室负责人对业务进行指导；“线上”通过“e支部”深入学习党章、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”，打造旗帜鲜明讲政治的模范部门。
龙井市委常委、组织部部长韩丽莲作动员讲话
打造“实境课堂”，实现文化兴部目标。依托“中国朝鲜族思源圣地”的地域特色，挖掘整合龙井村党支部、一松亭、大成中学旧址等革命历史遗迹和朱德海、尹东柱、韩乐然等先进人物事迹，通过集中开展“主题党日”活动，以现场红色教育教学的方式，组织组工干部到革命历史遗迹中追根溯源，回味历史、读懂历史，对标先进历史人物查摆不足，寻找初心、铭记使命。
打造“组工考场”，实现从严治部目标。坚持严管厚爱相结合，拧紧从严发条，建立“周调度+月例会+季考学”的工作督导机制，每周一由副部长对分管科室工作推进情况进行调度部署，每月最后一个星期三召开部机关工作例会对阶段性工作进行总结谋划，每季度理论考试一次；完善“综合评比”考核制度，以作风建设为重点，设立“先进科室”、“业务标兵”、“信息标兵”等奖项，强化勇于争先的进取意识。
（龙井市委组织部胡英楠李继鹏）
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