龙井党建
近年来，龙井市委非公组织党工委坚持“强党建促发展”的工作理念，将党建工作注入非公有制企业和社会组织发展全过程，倾力打造龙井市非公组织“红色引擎”，有效提升了非公组织党建工作总体水平。
统筹做好顶层设计，建立健全工作机制。按照“市委非公组织党工委领导+成员单位指导+基层党组织落实”的工作思路，将33家与非公组织发展密切相关的市直部门纳入市委非公组织党工委成员单位，明确职责、形成合力，实现对家非公有制企业和78家社会组织包保指导全覆盖。同时，结合非公组织实际，制定出台《龙井市非公有制企业和社会组织党组织运行规则》等工作制度，进一步完善龙井市非公组织党建工作体系。
重点开展孵化培育，加大党组织覆盖面积。将“抓基层、扩覆盖、强功能”作为重要抓手，把扩大党组织在非公组织中的覆盖面积作为工作重点，采取独立组建、联合组建、区域统建和派出组建等方式，为吉林四环澳康药业有限公司、延边华都农业发展有限公司等非公组织开展孵化培育工作。截至目前，全市非公有制企业和社会组织党组织组建率分别达到58.3%和52.6%，党组织覆盖率实现%，为下一阶段持续深入开展非公组织党建工作打下坚实基础。
积极提供服务保障，提高党建工作科学化水平。坚持把非公组织党建活动与生产经营有机融合，为非公组织健康发展提供保障。集中选派63名工作能力强、经验丰富的党建工作指导员，为非公组织提供指导和服务。以“一建五送”活动为载体，为非公组织党组织送去党建展板、学习材料和业务培训等相关内容。充分整合各类资源，加大非公组织党建阵地建设和经费支持力度，为非公组织党组织提供完善的发展环境，有效提高了非公组织党建工作科学化水平。
龙井市委组织部朴君
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